В объявлениях о вакансиях не должно быть ограничений, связанных с национальностью, возрастом, полом или семейным положением потенциальных сотрудников.
Намекать на возраст женщине, да и мужчине, теперь не просто стыдно - противозаконно.
"Мы же боремся с тем, чтобы не публиковались различные неприличные объявления. Считайте, что это правила плохого тона. Работники должны понимать с самого начала, что будут оцениваться их профессиональные признаки", - отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
|