КомпанияЦентр

Интегрированная система менеджмента - часть системы общего менеджмента организации, отвечающая требованиям двух или более международных стандартов на системы менеджмента и функционирующая, как общее целое.

В идеале интегрированная система менеджмента состоит из ISO 9001 (система менеджмента качества), ISO 14001 (система экологического менеджмента), OHSAS 18001 (система менеджмента здоровья и безопасности персонала).

Интегрированная система менеджмента имеет ряд преимуществ. Она помогает более успешному продвижению организации, как на отечественном, так и международном рынке, нежели одна или несколько параллельно созданных систем менеджмента. ИСМ повышает доверие к предприятию со стороны клиентов, инвесторов, кредитных и страховых компаний. Примечательно, что внедрение ИСМ менее трудоемко, чем внедрение нескольких параллельных систем. Затраты на разработку и внедрение ИСМ ниже, чем суммарные затраты на несколько систем менеджмента, созданных параллельно.

Ведущие отечественные и западные компании уже оценили выгоды от внедрения интегрированных систем менеджмента. Сегодня позволить себе получить сертификат ISO 9001 может любое предприятие.

ИСМ необходима для обеспечения единой политики организации, оптимального использования ресурсов, общей системы подготовки и развития персонала. Также ИСМ направлено на повышение эффективности общего менеджмента и более высокую степень вовлеченности персонала в улучшение деятельности компании. Фундаментом для создания ИСМ служит стандарт серии ISO 9001 (система менеджмента качества). Причиной является то, что понятия и принципы СМК соответствуют понятиям и принципам общего менеджмента.

Интегрированные системы (ИСМ) включают в себя совокупность систем: менеджмента качества, экологического менеджмента, менеджмента охраны труда и здоровья персонала.

ИСМ может иметь следующие конфигурации в зависимости от состава входящих в неё систем, включающие:

• систему менеджмента качества,
• систему экологического менеджмента и систему менеджмента охраны здоровья и безопасности персонала (охраны труда),
• систему экологического менеджмента и систему менеджмента охраны здоровья и безопасности персонала,
• систему менеджмента качества и систему экологического менеджмента,
• систему менеджмента качества и систему менеджмента охраны здоровья и безопасности персонала.

 Требования к составляющим ИСМ установлены стандартами:

• ISO 9001 Системы менеджмента качества. Требования.
• ISO 14001 Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению.
• ОНSAS 18001 Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности персонала. Требования.
  

Преимущества ИСМ:

• Повышение технологичности разработки, внедрения и функционирования систем менеджмента.
• Разработка единой гармонизированной структуры менеджмента.
• Снижение затрат на разработку, функционирование и сертификацию.
• Возможность совмещения ряда процессов в рамках ИСМ (планирование, анализ со стороны руководства, управление документацией, подготовка кадров, обучение, внутренние аудиты и пр.).
• Повышение мобильности и возможностей адаптации к изменяющимся условиям.
• Большая привлекательность для потребителей, заинтересованных сторон, инвесторов.

Внедрение ИСМ можно осуществить двумя способами:

1. К ISO 9001 (система менеджмента качества) добавляется ISO 14001 (система экологического менеджмента) и OHSAS 18000 (система менеджмента здоровья и безопасности на персонала).

2. Все системы менеджмента объединяются в единый комплекс одновременно, то есть создаются полностью интегрированные модели.

Большинство экспертов, считают второй способ наиболее эффективным.